本公司的企业伦理与合规
基本理念
对于在全世界发展事业的我们而言，社会对我们的信任对于推动事业活动来说是不可或缺的。我们“将合规高于于一切”，在员工的行动指南“企业伦理规范”中，规定了以下5项行动原则，作为跨国企业，我们将努力获得全世界的信任，成为令员工自豪的公司。
- 以客户为本
- 公正、透明的行动
- 与利益相关方的对话
- 为社会做贡献和保护地球环境
- 尊重员工的创造性和个性
公平竞争和交易
我们在CSR章程及与之相应的活动方针中规定，在世界各国开展的事业活动和个人生活中，都必须遵守法律法规及其他社会规范，采取公平公正的行动。
- 我们应有良知地开展公正的商务贸易。
- 我们拒绝不公平交易，坚决抵制有碍自由竞争的行为。
- 我们承诺与政治和行政机构保持健全、正常的关系。
- 我们承诺在法律和社会常识的允许范围内，与职务上的相关人员——公务员或民间交易方、合作伙伴和相关人员往来。
- 我们坚决不以私利为目的，非法地利用或滥用职权。
实施内部审计
关于内部审计，我们的销售、研发、生产等各部门和全公司部门会对各专业领域全公司的事业活动实施监控。
此外，我们还设置有日本总公司社长直接管辖的内部审计室（配备6名内部审计），从独立于业务执行线的视角出发，对包括集团公司在内的集团企业实施内部审计，并对内部管理的有效性进行评估和确保。
企业伦理
在贯彻企业伦理意识上的努力
为了贯彻和培养员工的企业伦理意识，在总部和日本国内集团公司，我们每年会通过e-learning或学习手册进行企业伦理和合规培训。
此外，我们还会开展“企业伦理意识调查”，对员工在企业伦理方面的意识以及落实程度进行测评，为今后的活动提供帮助。
“企业伦理与合规”学习手册
企业伦理调查
在每年开展的“企业伦理意识调查”中，我们会对员工在企业伦理方面的意识以及落实程度进行测试，为今后的活动提供帮助。
刚开始调查时(2009年)，“企业伦理教育”相关的项目得分最低，经过持续的内部培训，现在已上升了约15个点。
